Mission

Il dlgs 81/2008 sulla Sicurezza sui Luoghi di Lavoro impone a tutti i datori di lavoro, sotto sanzioni particolarmente severe, una serie di adempimenti che hanno come unico fine quello di tutelare la sicurezza di qualunque lavoratore, di qualunque settore, di qualunque azienda (anche con un solo dipendente!) da tutti i rischi di infortunio e malattia professionale. Invece molti imprenditori ritengono, in buona fede ed erroneamente, che la propria azienda sia esente da rischi o che, per soddisfare i requisiti imposti dal decreto sia necessario solamente compilare alcune carte. Tutto questo li porta ad essere ugualmente sanzionati, per loro involontaria “ignorantia legis”, dal momento che mettersi in regola solamente per alcuni aspetti oppure realizzare dei documenti di “Valutazioni dei rischi” non idonei equivale ad essere inadempienti.

D’altro canto ogni datore di lavoro è un imprenditore che quotidianamente è in lotta con problematiche relative all’andamento della propria azienda ed al soddisfacimento dei bisogni materiali propri e della gente che ci lavora.

Il CSL Puglia si pone come mission quella di difendere e tutelare tali datori di lavoro, sensibilizzandoli al problema della sicurezza aziendale, offrendo loro tutto ciò di cui essi hanno bisogno in termini di analisi dei rischi, implementazione delle misure di sicurezza, prevenzione degli infortuni e relativa dimostrabilità in caso di ispezioni.

Come detto in precedenza, grazie al CSL Puglia è possibile accedere a tutti i servizi relativi alla formazione ed alla consulenza legata al tema della Sicurezza sui Luoghi di Lavoro. Occupandosi prevalentemente di formazione e rilascio delle relative certificazioni, il CSL Puglia ha intensificato e costituito nel corso degli anni una fitta rete di relazioni che lo portano a collaborare con i migliori professionisti e le più importanti società ed organizzazioni nel settore della sicurezza sui luoghi di lavoro.

Tramite questa rete (fatta di ingegneri, consulenti medici del lavoro, avvocati e società di valutazione dei rischi) il CSL Puglia è in grado di fornire soluzioni stabili, sicure ed efficienti.

Inoltre, facendo proprie le stesse motivazioni che sono all’origine del dlgs 81/2008, il CSL Puglia si pone con la massima serietà e professionalità nei confronti di tutte le attività che intraprende in merito, convinto che siano questi i due fattori che portino effettivamente alla riduzione degli infortuni e delle malattie sui luoghi di lavoro. Statistiche INAIL alla mano, è dimostrato che gli indici infortunistici siano notevolmente diminuiti nelle zone e nei settori in cui si sia applicato alla lettera quanto imposto dalla legge.

Il CSL Puglia si augura sempre di imbattersi in datori di lavoro coscienziosi, che soddisfano gli obblighi di legge mossi più dal desiderio di risolvere le problematiche della sicurezza nei propri ambienti di lavoro che dalla paura delle sanzioni penali ed amministrative in caso di inosservanze.