Apprendistato professionalizzante
Assistenza all’uso di strumenti per l’inserimento di figure all’interno dell’azienda

Un’opportunità concreta per giovani e imprese.

Il CSL Puglia, grazie alla collaborazione operativa e strutturale con l’ente di formazione professionale Ascla, offre il proprio supporto consulenziale alle aziende per la gestione dei rapporti di apprendistato professionalizzante.

Noi consideriamo il contratto di apprendistato uno dei principali strumenti di ingresso in ogni settore del mondo del lavoro. Si tratta di uno strumento che, ancora oggi, in Italia gode di scarsa diffusione, ma che il legislatore sta cercando di rendere sempre più conveniente per le imprese, sia dal punto di vista economico che organizzativo. Il contratto di apprendistato prevede, ai fini del raggiungimento della qualifica professionale, una formazione sul lavoro e l’acquisizione di competenze di base, di tipo trasversale e tecnico professionale.

Che tipo di consulenza siamo in grado di realizzare?

  • Redazione a norma di legge di tutta la documentazione necessaria per pianificare e gestire la formazione professionalizzante interna all’impresa;

  • Consulenza per l’iscrizione e la gestione dei corsi regionali che beneficiano del contributo pubblico;

  • Richiesta ed attivazione del voucher formativo;

  • Supporto per la gestione della formazione esterna.

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    Come operiamo?

    Partendo dal fabbisogno formativo dell’azienda, dalla valutazione della situazione formativa di partenza dell’apprendista e dai dati del contratto siglato dalle parti, procediamo con la:

    • Redazione del Piano formativo individuale;

    • Individuazione delle modalità più efficaci ed efficienti per svolgere la formazione di base e trasversale;

    • Redazione della Convenzione per le attività formative tra il tutor, l’apprendista e l’azienda;

    • Preparazione e supporto alla redazione dei registri durante l’avanzamento della formazione interna;

    • Predisposizione libretto formativo dell’apprendista;

    • Redazione attestato di partecipazione alla formazione interna;

    • Organizzazione della documentazione per un eventuale controllo ispettivo.

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